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為促進失業勞工穩定就業,紓解特定產業缺工,勞動部勞動力發展署積極推動「缺工就業獎勵」措施,提供每人最高10萬8000元的就業獎勵津貼。



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勞動力發展署指出,只要勞工失業期間連續達30日以上且非自願離職等,向勞動力發展署所屬就業服務機構辦理求職登記,並經諮詢推介受僱於特定製程、3班制產業及機構照護服務工作,除了薪水,還可申領就業獎勵津貼,依就業期間長短,發給5~7000元獎勵金,每人最長發給18個月,最高可領10萬8000元。

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勞動力發展署副署長施貞仰舉例,像鑄造業,經濟部工業局認定較危險、辛苦等特定製程的3K產業,或是養護機構等,普遍都有缺工現象,希望透過獎勵金解決部分缺工問題,同時也讓勞工獲得補助。高職畢業的小立,之前從事的大多是搬運之類的體力工作,收入一直不穩定。25歲那年,他到就業中心尋求協助,表達自己願意嘗試任何工作。就業服務員認為小立尋職態度積極,於是推介他去面試食品製造業的現場作業員職缺,小立迄今上班已逾1年半,雖然工作辛苦,但除了每月穩定的薪資,加上政府提供的缺工就業獎勵金,增加收入。(中國時報) var _c = new Date().getTime(); document.write('');







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